“Estamos falando de tirar milhões de brasileiros da exaustão”, diz Guilherme Boulos sobre a importância do fim da escala 6x1

(F: Diego Campos/Secom/PR) O fim da escala 6x1 foi amplamente defendido pelo ministro da Secretaria-Geral da Presidência da República, Guilherme Boulos, durante entrevista ao programa “Bom Dia, Ministro” nesta terça-feira (30). Segundo ele, não existem justificativas para o tema não avançar. “Uma pauta aprovada por mais de 70% da população brasileira está parada numa gaveta. O trabalhador brasileiro não pode ficar refém disso”, ressaltou. “Nós estamos falando de dar tempo de descanso para as pessoas, nós estamos falando de tirar milhões de brasileiros da exaustão, de garantir que possam ter mais tempo com a sua família. Não foi por acaso que essa pauta ganhou força, não foi por acaso que ela tomou as redes sociais, tomou as ruas e tomou o boca a boca ali na conversa das pessoas no dia a dia. É porque é uma pauta que significa um grito de liberdade para o trabalhador brasileiro”, destacou o ministro. No dia 13 de abril, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou uma mensagem preside...

Hetrin, HEF e HCN participam de Workshop Experiência do Paciente

Equipe durante evento (F: Divulgação)
Diretores, líderes, técnicos e equipe de gestão de pessoas dos Hospitais Estaduais de Trindade (Hetrin), Formosa (HEF) e Centro-Norte Goiano (HCN) participaram nos dias 13 e 14 de junho de um workshop sobre a Experiência do Paciente. O treinamento foi promovido pelo Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (Imed) - organização social que gere as três unidades hospitalares do Governo de Goiás - e teve como principal objetivo incorporar o enfoque da Experiência do Paciente nas organizações.

O workshop foi conduzido pela consultora Kelly Rodrigues, CEO e Fundadora da Patient Centricity Consulting, primeira empresa especializada em EP do Brasil. Durante os dois dias, ela explicou como criar, implementar e gerir um programa de excelência, tema abordado em livro de sua autoria.

De acordo com a diretora de Gestão de Pessoas, Ângela Chagas, a educação corporativa é uma preocupação do Imed, tanto para o crescimento dos profissionais e sua capacitação, quanto para o bem-estar dos pacientes, que recebem os cuidados finais de colaboradores cada vez mais capacitados. "Viabilizar o processo de capacitação em Experiência do Paciente para as nossas lideranças é mais uma ação do nosso processo de Educação Corporativa, que tem foco na promoção da saúde participativa dos profissionais para que possam entregar, sempre, a melhor experiência", reforça a diretora.

Durante o encontro, a consultora abordou sobre a importância do conhecimento teórico aliado à prática, trazendo contribuições para o aperfeiçoamento dos colaboradores e discutindo uma nova perspectiva de como olhar o paciente, indicando formas de realizar, continuamente, a mudança de cultura na instituição. O treinamento contou com 40 participantes e prepara os profissionais para um atendimento humanizado e centrado no paciente e em seus familiares.

O gerente de Gestão de Pessoas do IMED, Adelson Júnior, afirma que é muito importante que as diferentes áreas dos hospitais entendam a importância de seus papéis no processo da EP. "Esse movimento precisa começar com as lideranças. Daí a relevância do Workshop para o Instituto. Esses profissionais tiveram a oportunidade de aprender conceitos e vivenciar dinâmicas que serão aplicadas nas unidades", afirma o gestor.

Experiência do Paciente

A capacitação acontece baseada na metodologia dos três pilares estratégicos da experiência do paciente: segurança e qualidade assistencial; cuidado centrado no paciente; e a excelência na jornada. Esses conceitos, quando integrados, otimizam o atendimento e influenciam na percepção do paciente em todo o processo do cuidado.

Para Kelly Rodrigues, a EP é o que a pessoa vivencia em todas as dimensões (física, emocional, espiritual e social) no momento do enfrentamento da sua condição de saúde, desde o início da sua jornada até as suas perspectivas de futuro.

A especialista ainda ressalta que a metodologia engloba a experiência dos familiares e dos colaboradores. "Não tem como a gente pensar em entregar uma boa experiência para o paciente se não cuidarmos de quem cuida. Todo esse ciclo é fundamental", enfatiza.

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