Goiás tem mais de 361 mil famílias atendidas pelo Gás do Povo em abril

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F: Helano Stuckert/MDS Goiás tem, em abril, 361.086 famílias atendidas pelo programa Gás do Povo do Governo do Brasil. Do total, 347.461 famílias, ou 96,2% dos lares contemplados, têm mulheres como responsáveis familiares. Ao todo, mais de 1,1 milhão de pessoas serão beneficiadas pelo programa no estado neste mês, fruto de um investimento federal superior a R$ 35,8 milhões.   Goiânia é o município goiano com mais famílias beneficiadas pelo Gás do Povo em abril: 56.061, a partir de um investimento de mais de R$ 5,5 milhões do Governo do Brasil. Em seguida, aparecem os municípios de Águas Lindas de Goiás (19.687 famílias e R$ 1,9 milhão), Aparecida de Goiânia (18.330 e R$ 1,8 milhão), Luziânia (16.573 e R$ 1,6 milhão) e Valparaíso de Goiás (9.816 e R$ 975,3 mil).   PRIORIDADE ÀS MULHERES  — O perfil das famílias atendidas pelo programa chama atenção: em abril, 96,1% dos lares têm mulheres como responsáveis familiares. Com isso, o Gás do Povo reforça seu papel na proteção so...
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iFood abre 50 vagas exclusivas para mulheres em Engenharia e IA

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(F: Divulgação)
O iFood anunciou a abertura das inscrições para a terceira edição do programa "Elas são Tech". Com 50 vagas abertas exclusivamente para profissionais mulheres, a iniciativa é destinada ao recrutamento de mulheres que desejam acelerar suas trajetórias em posições de nível Pleno a Especialista. Com o programa, o iFood  busca promover a inclusão e o protagonismo feminino no setor, oferecendo capacitação, mentorias e desenvolvimento para mulheres da área. As inscrições estarão abertas até 2 de maio e podem ser realizadas pelo site oficial do programa (Engenharia e Dados).

Nesta edição, o programa foca em talentos para as áreas de Engenharia de Software (Backend e Frontend) e Data Science e Inteligência Artificial. As oportunidades são para atuação 100% remota, permitindo a participação de profissionais de todo o Brasil. Um diferencial do programa é a não exigência de formação acadêmica específica, priorizando a experiência prática e a capacidade de resolver desafios complexos que a empresa brasileira de tecnologia oferece.

“No iFood, a diversidade não é uma meta de futuro, é um pilar de inovação presente: hoje, 46% da nossa liderança é composta por mulheres e o ‘Elas são Tech’ é fundamental para alimentarmos esse fluxo, garantindo que talentos femininos encontrem um ambiente onde possam não apenas entrar, mas aprender e ascender através de, apoio contínuo, desafios reais e impacto em escala”, conta Silvia Kihara, diretora de Talent Acquisition do iFood. 

As participantes passarão por um processo seletivo que inclui desafios técnicos e entrevistas, que ocorrerão entre os meses de abril e maio com admissões previstas para início de junho. As candidatas interessadas devem ter experiência na área, vontade de desenvolver soluções inovadoras e desejo de integrar uma das empresas referência em tecnologia do Brasil. 

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