Quebrando Tabu: Estudo revela desempenho de atletas trans em vôlei

Visibilidade trans (F: Freepik) Com o objetivo de responder se as mulheres transgênero (que se identificam com o gênero oposto ao atribuído ao nascer) submetidas ao esforço físico teriam as mesmas capacidades desportivas que as mulheres cisgênero (que se identificam com o gênero atribuído ao nascer), um grupo de pesquisadores do Centro Universitário São Camilo realizou uma pesquisa inédita no mundo com atletas amadoras de vôlei e revelou importantes aspectos físicos, nutricionais, psicológicos e de performance. Realizado por Leonardo Alvares, professor da Faculdade de Medicina do Centro Universitário São Camilo, e integrado por professores de Nutrição, Psicologia, Fisioterapia e Biomedicina da mesma instituição, o estudo busca compreender se as mulheres trans, nascidas biologicamente homens, apresentam alguma vantagem esportiva em comparação com as mulheres cisgênero. O enfoque específico recai sobre atletas de vôlei, tornando-se o primeiro estudo global a abordar diversas facetas da p

Organizações socioambientais da Grande Reserva Mata Atlântica disputam prêmio em votação popular

A Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza divulgou nesta segunda-feira (14/11) as cinco organizações da sociedade civil (OSC) finalistas do programa Teia de Soluções - Aprimora, que ao longo de cinco meses capacitou 15 instituições visando o fortalecimento da gestão socioambiental. As cinco entidades com os melhores desempenhos no decorrer do processo seguem agora para uma disputa on-line em busca da preferência dos internautas. As três primeiras colocadas no Voto Popular receberão R$ 10 mil cada.

A votação segue até o dia 21 de novembro pelo site https://aprimora.teiadesolucoes.com.br/votacao. As premiações poderão ser empregadas em melhorias iniciadas ao longo da participação no programa.

Estão na disputa o Instituto Espaço Silvestre (IES), a Fundação João José Bigarella (Funabi), o Instituto Ambiecco, o Instituto para o Desenvolvimento Sustentável e Cidadania do Vale do Ribeira (IDESC) e a Associação de Defesa e Educação Ambiental (ADEA).

Além das 15 OSCs participantes, outras seis organizações e agentes de governos municipais foram convidados a integrar a primeira turma do Aprimora para enriquecer ainda mais o intercâmbio de experiências. Os convidados não foram envolvidos no processo de premiação.

Com o Aprimora, da Teia de Soluções, contribuímos com o fortalecimento e o aprimoramento de instituições que prezam pelo desenvolvimento socioambiental responsável no maior remanescente contínuo de Mata Atlântica que temos no Brasil, a Grande Reserva Mata Atlântica, que abrange 60 municípios de São Paulo, Paraná e Santa Catarina”, conta a gerente de Ciência e Conservação da Fundação Grupo Boticário, Marion Silva. “É extremamente importante que essas organizações se mantenham relevantes em seu campo de atuação, gerando impactos positivos à sociedade e à conservação da natureza. Para isso, elas precisam estar alinhadas e capacitadas para suprir as novas demandas econômicas, legais, de inovação e gestão. É esse o apoio que oferecemos à elas”, explica.

O Aprimora visa aperfeiçoar a capacidade de gestão de OSCs que, em sua atuação, promovam impacto socioambiental positivo. As organizações selecionadas e convidadas para o processo participaram de encontros e oficinas promovidos pelo Impact Hub (Curitiba e Brasília) para trocar experiências e amadurecer ideias com os demais participantes e com profissionais especializados em diferentes temáticas, como trabalho remoto e colaborativo; planejamento estratégico para o impacto; exigências legais: fiscais, tributárias e trabalhistas; gestão administrativa e financeira; governança e estrutura organizacional; design e gestão de projetos; comunicação; e captação de recursos.

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